17 năm với bao thăng trầm và đổi thay, Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) - đơn vị thành viên của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (nay là Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam - Petrovietnam) - vẫn từng ngày nỗ lực vươn lên và vươn lên mạnh mẽ. Mặc sóng gió ngoài khơi kia và cả những cơn cuồng phong sẵn sàng trút xuống mảnh đất miền Trung gian khó này, Nhà máy Lọc dầu (NMLD) Dung Quất vẫn sừng sững hiên ngang bên bờ Dung Quất, cũng như chúng tôi, sẵn sàng đối mặt với những khó khăn, thậm chí những khó khăn chồng chất để cùng nhau giữ BSR đứng vững và cùng các đơn vị khác trong Tập đoàn tiến về phía trước.

Trong những giai đoạn khó khăn mà BSR nói riêng, Petrovietnam nói chung đã trải qua, phải kể đến năm 2020 khi đại dịch Covid-19 hoành hành. Cả thế giới chao đảo vì dịch bệnh, Việt Nam cũng không nằm ngoài quỹ đạo ấy, kinh tế đình trệ, các địa phương thực hiện lệnh phong tỏa để ngăn dịch lan rộng, biết bao doanh nghiệp rơi vào tình trạng khó khăn, kiệt quệ, thậm chí có nguy cơ phá sản. BSR đối mặt với vô vàn khó khăn: sản phẩm không tiêu thụ được, các nguyên/vật liệu/vật tư không mua được, phải thực hiện lệnh phong tỏa, giá dầu thế giới giảm sâu kỷ lục... Khủng hoảng kép chưa từng xảy ra trong lịch sử ngành Dầu khí! Đâu đó trong Công ty cũng xuất hiện một vài sự xì xào, bàn tán, sự lo lắng về đi lại, di chuyển, về công việc, về thu nhập... Những cuộc họp trực tuyến từ Ban lãnh đạo Tập đoàn để chỉ đạo, hỗ trợ, động viên BSR; những cuộc họp khẩn cấp được triệu tập, những phương án, quyết sách được lãnh đạo Công ty đưa ra để cân nhắc, đánh giá. Chúng tôi vẫn đi làm đều đặn, có điều lo lắng hơn, trầm lặng hơn. Chúng tôi ngoài việc lo lắng cho gia đình mình, cho sự an toàn của các thành viên trong gia đình thì chúng tôi còn một nỗi lo lớn hơn đó là lo cho Công ty, lo cho các đồng nghiệp tại Công ty và tại các đơn vị khác trong toàn Tập đoàn. NMLD, Công ty BSR là tâm huyết, là tình yêu của tất cả chúng tôi giờ đây đang trong vòng xoáy khủng hoảng kép! Chúng tôi cũng hiểu rằng trên Tập đoàn, cũng như các đơn vị thành viên trong Tập đoàn cũng gặp khó như như vậy trước tình hình dịch bệnh diễn biến khó lường.

Và một ngày, tôi nhớ là ngày 3/4/2020, trong không khí trầm lắng và có phần căng thẳng, CBCNV Công ty nhận được bức tâm thư của Chủ tịch và Tổng Giám đốc BSR. Bức thư có đoạn viết: “Chúng ta đang trải qua một giai đoạn vô cùng khó khăn, chúng tôi hiểu được sự lo lắng của các đồng chí và chúng tôi - Ban lãnh đạo đang cố gắng từng giờ, từng phút để điều hành hoạt động của Công ty, đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh không bị đình trệ và giữ Nhà máy vận hành với công suất tối ưu, đảm bảo công việc và thu nhập cho người lao động. Lãnh đạo Công ty mong rằng, CBCNV luôn giữ vững tinh thần; mỗi CBCNV sẽ là một chiến sỹ trên mặt trận chống dịch bệnh, đồng lòng cùng lãnh đạo Công ty vượt qua giai đoạn khó khăn này. Chắc chắn chúng ta sẽ vượt qua!”Bức tâm thư được truyền đi nhanh chóng đến từng tổ/nhóm và trong các cuộc chuyện trò tại các phòng/ban với sức lan tỏa mạnh mẽ. Bức thư chân thành, mộc mạc có giá trị tinh thần vô cùng to lớn đối với mỗi đảng viên, người lao động BSR. Chúng tôi hiểu nhưng có lẽ không thể nào hiểu hết sự lo lắng đang đè nặng lên đôi vai những người lãnh đạo Công ty, họ đã rất vất vả, nỗ lực tìm kiếm những giải pháp để ứng phó với tác động kép trên. Liên tục những cuộc họp trực tiếp, những cuộc họp online, những buổi làm việc trong ngày nghỉ cuối tuần và không có ngày nghỉ lễ với bao trăn trở, nghĩ suy! Chúng tôi luôn tin rằng dù khó khăn đến đâu, Ban lãnh đạo Công ty cũng luôn thống nhất ý chí, đồng lòng trong việc đưa ra các quyết sách để chèo lái con tàu BSR đi đúng hướng vì sự ổn định của Công ty, vì đời sống của gần 1.500 CBCNV và gia đình họ; và hơn nữa, vì họ là người của Petrovietnam - được rèn luyện, trưởng thành từ ngôi nhà Petrovietnam mạnh mẽ, kiên cường.

Bởi vậy, không có lý do gì để bất cứ đảng viên, người lao động BSR chùn bước vì trong trái tim của mỗi người đều có sẵn một tình yêu lớn lao dành cho Nhà máy, Công ty và đặc biệt hơn là chúng tôi có những người lãnh đạo có tài, có tâm, có bản lĩnh, họ là điểm tựa tin cậy để chúng tôi vững tâm hoàn thành nhiệm vụ được giao. Chúng tôi còn có sự quan tâm, hỗ trợ mạnh mẽ từ Tập đoàn; sự phối hợp, giúp đỡ của đối tác, đơn vị trong ngành. Vì vậy, bên cạnh việc chấp hành nghiêm các quy định về phòng chống dịch Covid-19, chúng tôi bảo nhau cùng cố gắng, từng ngày từng ngày một, tiết kiệm chi phí (từ điện, nước, tài nguyên công nghệ, văn phòng phẩm, thời gian...) - những việc làm này dù rất nhỏ nhưng sẽ giúp Công ty tiết kiệm được phần nào chi phí trong giai đoạn khó khăn này; tập trung và tăng cường hiệu quả xử lý công việc để lãnh đạo các cấp có thêm thời gian để tìm ra phương án tháo gỡ khó khăn.

Đáp lại những lời tâm huyết của lãnh đạo Công ty, các CBCNV của Công ty cũng đã gửi lại những lời chia sẻ: “BSR có những người lãnh đạo tâm huyết, luôn thấu hiểu nhân viên và nghĩ cho nhân viên, mong muốn những điều tốt nhất cho nhân viên, cho Công ty; bởi BSR có những người nhân viên yêu lao động; bởi vì chúng ta là một gia đình, ai cũng có tình yêu đối với Nhà máy lọc dầu thân yêu - Nhà máy lọc dầu đầu tiên của đất nước - nơi đây là điểm kết nối bao thế hệ trong ngành Dầu khí, nơi lưu giữ bao kỷ niệm thăng trầm trong suốt tuổi trẻ, thanh xuân của chúng ta, vượt qua bao bão giông để ngọn đuốc được cháy sáng trên bầu trời Dung Quất! CBCNV BSR luôn tin rằng không có gì cản trở quyết tâm của chúng ta đoàn kết dốc sức, gìn giữ, bảo vệ BSR; sóng gió sẽ qua và BSR của chúng ta sẽ hồi phục và vững mạnh!” Có những CBCNV đã mạnh dạn đề xuất tự nguyện được giảm lương 20-30% hoặc tỷ lệ cao hơn nếu cần thiết để tham gia vào công tác tiết giảm chi phí của Công ty; họ cam kết điều chỉnh lại các khoản chi phí trong gia đình để phù hợp hơn với thu nhập trong thời gian tới để giúp Công ty tiết giảm chi phí. Những việc làm ấy, suy nghĩ ấy dù rất nhỏ bé nhưng “một cánh én nhỏ không làm nên mùa xuân, nhưng nếu trong những tháng ngày dài âm u, giá lạnh bỗng xuất hiện một chú én nhỏ lích chích trên bầu trời cũng sẽ giúp cho mọi người có niềm tin rằng MÙA XUÂN đang ở rất gần!” Tôi vẫn nhớ, nhận được những tin nhắn ấm áp từ người lao động, Chủ tịch Nguyễn Văn Hội đã cảm ơn những cánh én nhỏ: “những tấm lòng bao la góp phần mang mùa xuân đến cho BSR và điều đó sẽ đến, chắc chắn sẽ đến! Lãnh đạo Công ty cũng có niềm tin như vậy!” Tổng Giám đốc Bùi Minh Tiến (nay là Thành viên HĐTV Tập đoàn) đã xúc động chia sẻ: “Tình cảm và sự ủng hộ của CBCNV dành cho Ban lãnh đạo lúc này là vô cùng quý giá, Ban lãnh đạo rất trân trọng và cảm ơn những tình cảm đó. Tôi tin tưởng, nếu tập thể Ban lãnh đạo và người lao động trong toàn Công ty đồng lòng, giữ vững niềm tin thì chúng ta nhất định sẽ vượt qua được khó khăn này, thể hiện bản lĩnh BSR, bản lĩnh của người Dầu khí”. Sự động viên, quan tâm hai chiều đó đã thể hiện sự thấu hiểu lẫn nhau giữa lãnh đạo và người lao động BSR; sự đồng lòng, đoàn kết đó sẽ giúp tập thể BSR sẵn sàng chinh phục con đường đầy gian nan phía trước!

Năm 2020 thực sự là một năm không thể nào quên trong 17 năm hình thành và phát triển của BSR, đó cũng là năm BSR phải thực hiện kế hoạch bảo dưỡng tổng thể định kỳ lần thứ 4 (TA4) trước bối cảnh đại dịch Covid-19 bùng phát và giá dầu thế giới giảm sâu. Một nhiệm vụ lớn đầy thử thách trong những ngày tháng thật khó khăn! Có những thời điểm, phương án dừng Nhà máy đã được đưa ra xem xét và kéo theo kế hoạch bảo dưỡng tổng thể cũng phải cân nhắc lại. Nhưng rồi, bằng trí tuệ, bản lĩnh của những người Dầu khí, tập thể lãnh đạo và CBCNV BSR đã giữ vững nhịp vận hành của Nhà máy và kế hoạch bảo dưỡng tổng thể được diễn ra theo đúng kế hoạch. “Chúng ta sẽ vừa chống dịch vừa thực hiện bảo dưỡng lần thứ 4” - lời phát biểu của Tổng Giám đốc BSR tại Lễ phát động thi đua “51 ngày đêm hoàn thành công tác bảo dưỡng tổng thể lần thứ 4 NMLD Dung Quất” thể hiện sự quyết tâm, niềm tin và là một lời hứa mạnh mẽ của Đảng ủy, Ban lãnh đạo Công ty trong sự đồng lòng, ủng hộ của toàn thể đảng viên, CBCNV. Đó còn là một lời hiệu triệu giúp các kỹ sư, công nhân BSR, nhân sự nhà thầu vững tin bắt tay vào chiến dịch ý nghĩa này!

Trong những ngày TA4 rực lửa ấy, sát cánh bên những người chỉ huy tài ba trên công trường NMLD, những “chiến sỹ” trực tiếp thực hiện công tác bảo dưỡng là rất nhiều các bộ phận khác cùng tham gia chiến dịch: là rất nhiều cán bộ từ các phòng/ban - khối gián tiếp tham gia hỗ trợ bảo dưỡng, là Công đoàn chăm lo cho đời sống của người lao động, là tập thể Nữ công đã thực hiện việc cung cấp các ly sinh tố trái cây tươi ngon đến tận tay người lao động tại từng khu vực trong Nhà máy, là Đoàn Thanh niên xung kích, là Hội Cựu chiến binh mang trên mình sắc áo xanh của Bộ đội cụ Hồ cùng tham gia kiểm tra an ninh, an toàn, là bộ phận Truyền thông ngày đêm sát cánh cùng các “chiến sỹ” bảo dưỡng từ trong Nhà máy ra cảng và lênh đênh trên biển theo sát phao rót dầu trên vịnh Việt Thanh cập nhật những thông tin mới nhất, nhanh nhất, những hình ảnh đẹp nhất, sống động nhất về công tác bảo dưỡng lần này để gửi đi những thông điệp ý nghĩa nhất và rõ nét nhất về người lao động BSR trong TA4... TA4 NMLD thân yêu đã thành công hơn mong đợi, lãnh đạo và tập thể đội ngũ CBCNV, các tổ chức đoàn thể đã cùng nhau vượt qua dịch Covid-19, không lùi bước trước sự đe dọa của cơn bão số 5, đã tận dụng hết mọi nguồn lực, trí tuệ, nhiệt huyết và bản lĩnh của những người thợ dầu khí, cùng các nhà thầu hoàn thành Kế hoạch bảo dưỡng tổng thể để cùng hát bài ca chiến thắng tự hào. Tôi vẫn nhớ, chúng tôi đứng trước màn hình điện tử theo dõi những công đoạn cuối cùng của kỳ TA lịch sử và khi màn hình xuất hiện con số 100% tròn trĩnh, tất cả vỡ òa trong niềm hạnh phúc “RFCC thành công - Trái tim Nhà máy đã rộn ràng trở lại!”; những cuộc điện thoại, những tin nhắn chúc mừng được gửi đến từ Tập đoàn, từ các đơn vị thành viên, từ các đối tác và cả những anh chị là CBCNV cũ của BSR cùng chia sẻ niềm vui. Sự thành công đó là kết quả của tinh thần đoàn kết, tinh thần đoàn kết từ nội bộ BSR, từ lãnh đạo BSR đến từng người lao động; từ BSR đã lan tỏa đến các nhà thầu; từ sự quan tâm, chỉ đạo của Tập đoàn; sự hỗ trợ, ủng hộ của các đơn vị thành viên Tập đoàn và của biết bao những người Dầu khí, tất cả đều hướng tới mục tiêu chung: Hoàn thành tốt công tác bảo dưỡng NMLD Dung Quất!

Năm 2020 là một minh chứng sâu sắc và rõ nét nhất về tinh thần đoàn kết tuyệt vời của tập thể lãnh đạo Công ty và CBCNV BSR, của toàn Petrovietnam. Nếu không có tinh thần ấy, nếu không có sự đồng lòng ấy, chúng ta sẽ khó vượt qua “khủng hoảng kép”, không thể về đích trong kỳ bảo dưỡng đầy cam go, thử thách và giữ vững hoạt động của Nhà máy, hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh, ổn định đời sống cho CBCNV và góp phần vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn. Giá trị “Đoàn kết” hơn bao giờ hết đã phát huy sức mạnh để tập thể BSR, Petrovietnam gắn kết hơn, quyết tâm hơn, vì nhau hơn trong mỗi hành động của mình. “Đoàn kết” giúp đội ngũ BSR, Petrovietnam luôn sẵn sàng hỗ trợ, chia sẻ, quan tâm, hành động vì mục tiêu chung, vì ngọn lửa Petrovietnam luôn rực cháy trong trái tim mỗi người Dầu khí!

Là đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam, thuộc hệ sinh thái Petrovietnam, tinh thần “Đoàn kết” của BSR được hình thành, bồi đắp từ những tháng năm lịch sử vất vả, gian nan nhưng đầy khí phách trong công cuộc đi tìm lửa cùng với những kinh nghiệm đã trải qua sau bao khó khăn và sự nỗ lực, đồng lòng của các thế hệ lãnh đạo Tập đoàn, của tất cả CBCNV, người lao động trong toàn Tập đoàn. Với phương châm hành động “Đoàn kết - Kỷ cương - Sáng tạo - Hiệu quả”, sức mạnh “Đoàn kết” trong hành động đã kết nối các đơn vị trong Tập đoàn, kết nối bao thế hệ CBCNV ngành Dầu khí, đưa chúng ta xích lại gần nhau, nắm chặt tay nhau, cùng nhau vượt qua gian khó và cùng nhau viết nên bản trường ca 50 Petrovietnam hình thành và phát triển đầy tự hào. Trong bản trường ca ấy có những nốt nhạc được viết bằng cảm xúc của người BSR và có cả những nốt trầm, tuy nhiên tất cả chúng ta đều trân quý từng nốt nhạc đã được viết, ghi nhớ mọi âm thanh trong suốt chiều dài nửa thế kỷ và sẽ cùng nhau viết tiếp bản trường ca Petrovietnam bằng những nốt nhạc du dương nhất, tràn đầy niềm tin và tình yêu!

22 năm kể từ ngày được tiếp nhận vào Ban Quản lý dự án NMLD Dung Quất và 17 năm cùng BSR phát triển, những thành tựu và cả những gian nan của BSR, Petrovietnam đã giúp tôi hiểu sâu sắc hơn giá trị của hai từ “Đoàn kết”. Nếu có ai hỏi rằng “Bạn tự hào về điều gì khi được là thành viên của BSR và Petrovietnam ?” tôi sẽ không ngần ngại mà trả lời ngay rằng: “Tôi vô cùng tự hào về tinh thần đoàn kết tại BSR và Petrovietnam - đó chính là sức mạnh của chúng tôi, sức mạnh giúp BSR, giúp Petrovietnam vững vàng vượt qua mọi sóng gió để cùng nhau xây dựng, gìn giữ và trưởng thành!”

Xin lưu giữ và trân trọng từng trang của 50 năm Petrovietnam với cả tấm lòng! Xin tri ân các bác, các cô chú, anh chị đi trước - những người đã dành hết tâm huyết để có được Petrovietnam vinh quang và rực rỡ như hôm nay - những người đã xây đắp, hun đúc nên tinh thần “Đoàn kết”, gìn giữ và truyền lại cho thế hệ sau này, để hôm nay tinh thần “Đoàn kết” ấy là ngọn lửa Petrovietnam mạnh mẽ và đầy khát vọng, là ngọn đuốc của NMLD mãi cháy sáng trên bầu trời Dung Quất, đã và đang cho tôi, đồng nghiệp của tôi sức mạnh, niềm tin để tiếp tục làm việc, cống hiến - vì một BSR mạnh mẽ và vì một Petrovietnam rạng rỡ và phát triển bền vững!

Mừng 50 năm Petrovietnam lớn lên cùng đất nước, tinh thần đoàn kết, ý chí quyết tâm của các thế hệ lãnh đạo, CBCNV, người lao động Dầu khí đi trước sẽ là hành trang quý giá, là ngọn lửa dẫn đường mà thế hệ trẻ sau này mang theo trên hành trình cùng Petrovietnam bước vào thời kỳ mới, với tầm cao mới: Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam!

Và với chúng tôi - những CBCNV tại BSR, ngọn lửa “Đoàn kết” ấy mãi mãi ấm áp và tỏa sáng - là sức mạnh, là chỗ dựa vững chắc, là niềm tin để chúng tôi tiếp tục tu dưỡng, rèn luyện, cống hiến và cùng nhau viết tiếp những trang sử vẻ vang của Petrovietnam!

Quảng Ngãi, ngày 07/5/2025

Đỗ Thị Nguyệt Ánh