Tham dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Bùi Ngọc Dương - Ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT BSR; đồng chí Nguyễn Việt Thắng - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc BSR; đồng chí Khương Lê Thành - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, Thành viên HĐQT; đồng chí Phạm Minh Nghĩa - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc BSR. Đại hội còn có sự tham dự của các đồng chí trong Ban Giám đốc Nhà máy; Văn phòng Đảng ủy, Trưởng/phó các ban chuyên môn; Bí thư Chi bộ, Phó Bí thư Chi bộ trực thuộc Đảng bộ BSR tham dự để học tập đại hội điểm này.

Tính đến tháng 3/2025, Chi bộ An toàn - Sức khỏe - Môi trường có 42 đảng viên, trong đó có 41 đảng viên chính thức, 01 đảng viên dự bị. Chi ủy Chi bộ có 05 đồng chí, 01 Bí thư, 01 Phó Bí thư và 03 Chi ủy viên.

Tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Quang Hưng - Bí thư Chi bộ ATSKMT đã trình bày dự thảo báo cáo Tổng kết nhiệm kỳ 2022 - 2025 và phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025 - 2027. Trong nhiệm kỳ 2022 - 2025, thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, với sự lãnh đạo của Chi ủy ATSKMT và Đảng ủy cấp trên, tập thể lãnh đạo và cán bộ, đảng viên, người lao động Ban ATMT đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao, đảm bảo NMLD Dung Quất vận hành an toàn, ổn định và hiệu quả, không để xảy ra tai nạn lao động mất ngày công, không có sự cố mất an ninh, không có sự cố cháy nổ, không có sự cố môi trường ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của BSR và đảm bảo an ninh, an toàn tuyệt đối cho công tác BDTT lần 5. Tất cả các chỉ tiêu về ATSKMT đã hoàn thành.

Đặc biệt, ngày 27/2/2025, BSR đạt 50 triệu giờ công an toàn, một thành tích nổi bật trong vận hành NMLD trên thế giới. Riêng trong đợt BDTT lần 5 năm 2024, BSR đạt hơn 2,7 triệu giờ công an toàn.

Trong nhiệm kỳ, Chi bộ chỉ đạo Ban ATMT tiếp tục triển khai xây dựng, duy trì áp dụng, đánh giá và cải tiến liên tục hệ thống quản lý an toàn, sức khỏe và môi trường theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018, ISO 14001:2015 và các thành phần của Hệ thống Quản lý An toàn Công nghệ theo CCPS.

BSR đã được cơ quan chức năng cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) hạng C, tạo điều kiện để tự tổ chức huấn luyện ATVSLĐ hạng C cho nhân sự BSR. Trong nhiệm kỳ, công ty đã tổ chức 130 khóa huấn luyện với 29.133 lượt người tham dự.

Công tác cập nhật văn bản pháp luật, nhận diện yêu cầu pháp lý và đánh giá sự tuân thủ được thực hiện thường xuyên, đảm bảo tất cả các hoạt động ATMT tuyệt đối tuân thủ các quy định của pháp luật.

Chi bộ đã chỉ đạo thực hiện nghiêm túc công tác giám sát tuân thủ an toàn lao động tại NMLD Dung Quất với 3 tầng giám sát: giám sát ATLĐ hàng ngày bởi GSVAT, báo cáo ROMSA hàng tuần, báo cáo kiểm tra ATSKMT cấp lãnh đạo. Văn hóa an toàn được triển khai hiệu quả thông qua các chương trình quan sát hành vi an toàn (SAO) với 9.787 thẻ SAO, thẻ đánh giá thực thi an toàn (SAC).

Công tác vệ sinh lao động được thực hiện đầy đủ theo quy định pháp luật. Tất cả các vị trí làm việc đều được quan trắc môi trường định kỳ, người lao động được trang bị bảo hộ lao động đầy đủ, chế độ bồi dưỡng độc hại được thực hiện đúng quy định.

Công tác bảo vệ môi trường luôn đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật. Trong nhiệm kỳ, kết quả thanh tra, kiểm tra của các cơ quan chức năng đều đánh giá tốt công tác bảo vệ môi trường, an toàn bức xạ tại BSR. Công ty cũng đã hoàn thành cấp lại giấy phép môi trường cho Nhà máy, đồng thời triển khai nhiều giải pháp cải tiến giúp giảm phát sinh chất thải và tăng cường tái sử dụng.

Công tác an ninh bảo vệ trên biển và trên bờ được đảm bảo, không để xảy ra sự cố an ninh ảnh hưởng đến vận hành Nhà máy. Công ty phối hợp chặt chẽ với các lực lượng Công an, Biên phòng, Chính quyền địa phương để triển khai hiệu quả các phương án đảm bảo an ninh, trật tự tại Nhà máy.

Công tác ứng phó tình huống khẩn cấp được triển khai theo kế hoạch, đảm bảo đúng yêu cầu pháp luật. Đã tổ chức thực tập 431 kịch bản ứng phó sự cố tại từng khu vực trọng yếu nhằm nâng cao năng lực xử lý và khả năng phối hợp. Đồng thời, hệ thống PCCC được kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ nhằm đảm bảo hoạt động tin cậy và sẵn sàng khi cần thiết.

Công tác chăm sóc sức khỏe người lao động được thực hiện hiệu quả với 5.727 lượt khám sức khỏe định kỳ và khám bệnh nghề nghiệp theo đúng quy định. Trạm Y tế đã đảm bảo 17.478 lượt khám chữa bệnh và tư vấn sức khỏe, hỗ trợ kịp thời cho người lao động.

Trong nhiệm kỳ, công tác chuyển đổi số được đẩy mạnh. Chi bộ chỉ đạo Ban ATMT từng bước hoàn thiện và triển khai 15 phần mềm số hóa phục vụ công tác quản lý ATMT, bao gồm: ePTW, eJSA, SAO, SAC, báo cáo ATLĐ, báo cáo của Mạng lưới ATVSV, quản lý an ninh, kiểm tra ATSKMT, huấn luyện an toàn Nhà thầu, quan trắc môi trường, quản lý sức khỏe NLĐ, ứng phó tình huống khẩn cấp, quản lý sự cố, nhận diện mối nguy, kiểm soát rủi ro và quản lý hóa chất.

Công tác nghiên cứu khoa học và sáng kiến kỹ thuật tiếp tục được đẩy mạnh, thúc đẩy tinh thần đổi mới sáng tạo. Trong nhiệm kỳ, Ban ATMT có 272 kaizen được phê duyệt (trung bình 90 kaizen/năm). Ban cũng tham gia thực hiện 02 nhiệm vụ khoa học: Chuyển dịch năng lượng và giảm phát thải khí nhà kính; Nghiên cứu áp dụng ESG hướng tới mục tiêu nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững tại Công ty.

Ngoài ra, Ban ATMT còn đạt 01 sáng kiến loại A do Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam công nhận, giải Ba Hội thi sáng tạo cấp tỉnh năm 2023 và giải Ba Hội thi sáng tạo Kỹ thuật toàn quốc năm 2023. Đồng thời, Chi bộ thiết lập KPI về nghiên cứu khoa học, đặt mục tiêu mỗi NLĐ có ít nhất 01 kaizen/năm.

Đồng chí Nguyễn Quang Hưng - Bí thư Chi bộ ATSKMT cũng báo cáo về các nội dung khác như lãnh đạo công tác chính trị, tư tưởng; lãnh đạo công tác tổ chức, cán bộ; lãnh đạo xây dựng tổ chức Đảng; lãnh đạo, thực hiện công tác kiểm tra, giám sát; lãnh đạo các tổ chức chính trị - xã hội.

Với tinh thần “Xây dựng Chi bộ Đảng trong sạch, vững mạnh; nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng lên ngang tầm với yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới”, mục tiêu đặt ra cho Chi bộ ATMT nhiệm kỳ 2025 - 2027 là: Tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất trong Chi bộ, xây dựng Chi bộ thành một khối vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức. Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, áp dụng “7 thói quen hiệu quả”, “5 giá trị cốt lõi” và “Một đội ngũ - Một mục tiêu” vào thực tiễn công việc. Xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, CBNV có chuyên môn vững vàng, đạo đức tốt, tác phong chuyên nghiệp trong lao động sản xuất. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đảm bảo An ninh, An toàn, Phòng cháy chữa cháy (PCCC), bảo vệ môi trường và chăm lo sức khỏe người lao động, góp phần vận hành an toàn, ổn định Nhà máy lọc dầu Dung Quất và phát triển Công ty Lọc hóa dầu Bình Sơn.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT BSR Bùi Ngọc Dương chúc mừng những thành công mà Chi bộ ATSKMT đã đạt được. Những kết quả này không chỉ thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự nỗ lực của từng cán bộ, đảng viên trong Chi bộ mà còn đóng góp quan trọng vào thành tích chung của Công ty. BSR vừa đạt mốc 50 triệu giờ công an toàn là minh chứng rõ nét cho vai trò và sự đóng góp không nhỏ của Chi bộ ATSKMT. BSR hiện đang vận hành một công trình công nghiệp quy mô lớn, có mức độ khoa học - công nghệ cao là NMLD Dung Quất. Việc đảm bảo an ninh, an toàn tuyệt đối cho Nhà máy luôn là nhiệm vụ trọng tâm, có ý nghĩa sống còn đối với sự phát triển bền vững của Công ty. Bên cạnh những thách thức nội tại, BSR cũng phải đối mặt với nhiều yếu tố tác động từ bên ngoài, ảnh hưởng đến công tác đảm bảo an ninh, an toàn vận hành Nhà máy. Điều này đòi hỏi Chi bộ ATSKMT phải tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm, phát huy vai trò nòng cốt, tăng cường phối hợp chặt chẽ hơn nữa với các lực lượng chức năng như quân đội, công an và nhân dân các xã lân cận để cùng nhau đảm bảo an ninh, an toàn tuyệt đối cho Nhà máy.

Trong nhiệm kỳ 2025 - 2027, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT BSR Bùi Ngọc Dương yêu cầu Chi bộ ATSKMT cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao công tác an ninh, an toàn, đưa văn hóa an toàn lên một tầm cao mới. Văn hóa an toàn phải trở thành ý thức tự nhiên, thấm nhuần vào từng cán bộ, công nhân viên BSR cũng như các nhà thầu. Đồng thời, cần đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số trong công tác đảm bảo an ninh, an toàn; cập nhật, hoàn thiện quy trình, tiêu chuẩn an toàn theo hướng hiện đại, chuyên nghiệp. Công tác đào tạo, tuyên truyền cần được chú trọng, gắn với thực tiễn sản xuất để nâng cao nhận thức và kỹ năng của người lao động. Toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động BSR tiếp tục thực hành 5 giá trị cốt lõi của Công ty và giá trị 7H, đẩy mạnh công tác quản trị rủi ro để từng bước chinh phục những mốc cao nhất về an ninh, an toàn, góp phần vào sự phát triển bền vững của BSR.

Đại hội Chi bộ ATSKMT cũng đã bầu Chi ủy Chi bộ ATSKMT nhiệm kỳ 2025 - 2027 gồm 5 đồng chí. Đại hội cũng đã bầu đồng chí Nguyễn Quang Hưng - Trưởng ban ATMT giữ chức Bí thư Chi bộ ATSKMT nhiệm kỳ 2025 - 2027; đồng chí Nguyễn Thanh Hà - Phó Trưởng ban ATMT giữ chức Phó Bí thư Chi bộ ATSKMT BSR nhiệm kỳ 2025 - 2027.

Đại hội cũng đã bầu danh sách đảng viên Chi bộ ATSKMT tham dự Đại hội Đảng bộ Công ty Lọc - Hóa dầu Bình Sơn nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội cũng đã tiến hành công tác khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong nhiệm kỳ vừa qua của Chi bộ ATMT. Đặc biệt, đây là đại hội điểm ứng dụng công nghệ vào công tác kiểm phiếu.

BSR