Buổi nói chuyện thu hút sự tham gia của đông đảo cán bộ kỹ thuật, giám sát an toàn, đại diện các nhà thầu. Đây là một hoạt động thường xuyên nằm trong chương trình Văn hóa An toàn của BSR, nhằm tăng cường chia sẻ, nhắc nhở và thúc đẩy ý thức tuân thủ quy trình an toàn lao động, đặc biệt trong những tháng thời tiết khô nóng, tiềm ẩn nhiều rủi ro về cháy nổ.

Theo tổng hợp của Ban An toàn – Môi trường – Phòng cháy chữa cháy (ATMT), trong tháng 6/2025, Nhà máy ghi nhận một số hành vi và điều kiện làm việc không an toàn cần rút kinh nghiệm sâu sắc. Điển hình như tình trạng vật tư tháo dỡ giàn giáo không được sắp xếp đúng quy định tại khu vực U52 gây cản trở lối đi; bao bảo ôn vận chuyển sai cách làm phát tán bụi tại khu vực A2; sử dụng bọc nylon thay túi chuyên dụng để vận chuyển vật tư tại khu vực A1A; hay các vi phạm liên quan đến giao thông nội bộ, thiết bị PCCC và hệ thống phát hiện khí chưa vận hành đúng chức năng.

Ngoài ra, các kho tạm và bãi vật tư cũng được kiểm soát nghiêm ngặt. Một số hiện trường sau thi công chưa được thu dọn triệt để, vật tư để che chắn chưa tuân thủ đúng quy định an toàn cháy nổ. Những vấn đề này đều được các đoàn kiểm tra nhắc nhở, yêu cầu khắc phục và huấn luyện lại các lực lượng liên quan để ngăn chặn nguy cơ mất an toàn tái diễn.

Phát biểu tại buổi nói chuyện, ông Nguyễn Quang Hưng – Trưởng ban An toàn – Môi trường – PCCC BSR nhấn mạnh: “Mỗi hành vi không an toàn, mỗi sự cố nhỏ đều có thể là khởi đầu cho một tai nạn nghiêm trọng. Chúng ta không được phép chủ quan dù là chi tiết nhỏ nhất. BSR xác định rõ, an toàn không chỉ là một mục tiêu sản xuất mà là một phần cốt lõi trong văn hóa doanh nghiệp. Việc tổ chức các buổi nói chuyện như hôm nay là cơ hội để toàn thể cán bộ, kỹ sư, công nhân cùng soi lại chính mình, cùng nhắc nhở và cùng tiến bộ”.

Ông Nguyễn Quang Hưng cũng thông tin, tính đến thời điểm hiện tại, BSR đã đạt gần 51,8 triệu giờ công an toàn, không để xảy ra tai nạn lao động mất ngày công. Đây là thành quả của sự nỗ lực chung từ Ban Lãnh đạo, các phòng ban, lực lượng giám sát an toàn BSR và cả nhân sự nhà thầu đang làm việc trong Nhà máy. Tuy nhiên, ông khẳng định, con số đó không phải để tự hào mà để nhắc nhở trách nhiệm gìn giữ mỗi ngày: “Chúng ta không được thỏa mãn. Mỗi giờ tiếp theo đều cần sự cảnh giác và tuân thủ nghiêm túc. Đó mới là cách để duy trì sự an toàn bền vững”.

Buổi nói chuyện cũng đề cập nhiều đến công tác phòng chống cháy nổ trong mùa khô năm nay, với nội dung xoay quanh kiểm tra vật tư dễ cháy, bố trí bình chữa cháy đúng vị trí, đảm bảo không che chắn thiết bị báo cháy và cảnh báo các hành vi tiềm ẩn nguy cơ phát sinh cháy do thi công nóng hoặc để gần nguồn nhiệt. Đặc biệt là công tác kiểm soát bạt nhựa trong Nhà máy, đảm bảo không chạm các bề mặt nóng, gần các nguồn nhiệt, sắp xếp, ràng buột đảm bảo không bị gió thổi bay, …

Cuối chương trình, BSR kêu gọi các đơn vị duy trì tinh thần “Làm đúng ngay từ đầu”, xây dựng môi trường làm việc an toàn, sạch sẽ, tuân thủ 5S và nâng cao nhận thức phòng ngừa thay vì chỉ khắc phục sự cố. Đây cũng là một phần trọng tâm trong chương trình Văn hóa An toàn năm 2025 mà Công ty đang triển khai sâu rộng đến từng ca sản xuất và từng nhóm công việc.

BSR