Tham dự Đại hội có đồng chí Bùi Ngọc Dương - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT BSR; đồng chí Khương Lê thành - Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ, Thành viên HĐQT BSR; đồng chí Trương Thị Thu Hà - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ, Chánh Văn phòng Đảng ủy BSR cùng toàn thể đảng viên của đơn vị.

Trong nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ Bộ phận Khối Bảo dưỡng Sửa chữa đã lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, ghi dấu ấn đậm nét. Nhiệm vụ hàng đầu của Khối Bảo dưỡng Sửa chữa là đảm bảo Nhà máy Lọc dầu Dung Quất vận hành an toàn, ổn định, liên tục và hiệu quả.

Báo cáo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thành Tâm - Bí thư Đảng bộ bộ phận Khối BDSC cho biết: Trong nhiệm kỳ qua, Khối Bảo dưỡng Sửa chữa đã duy trì độ sẵn sàng và tính toàn vẹn cơ khí của Nhà máy đạt trên 96%  (sau bảo dưỡng tổng thể lần 5) và đã thực hiện 302.340 lượt bảo dưỡng phòng ngừa và 42.475 lượt bảo dưỡng theo tình trạng hoặc sửa chữa. Góp phần duy trì Nhà máy hoạt động ổn định, đạt kỷ lục 1.262 ngày vận hành liên tục giữa hai kỳ bảo dưỡng tổng thể.

Bảo dưỡng tổng thể lần 4 và 5 là minh chứng cho tinh thần "vượt lên chính mình" của Đảng bộ Bộ phận Khối Bảo dưỡng Sửa chữa BSR. Bảo dưỡng tổng thể lần 4 diễn ra trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19 bùng phát. Việc huy động các chuyên gia, cung ứng vật tư gặp rất nhiều khó khăn. Lệnh giãn cách đặt ra những thách thức chưa từng có. Nhưng với tinh thần “3 tại chỗ”, bảo dưỡng tổng thể lần 4 đã thành kỳ tích, hoàn thành trong 51 ngày, đạt 1,41 triệu giờ công an toàn, tiết kiệm gần 10,6 triệu USD.

Bảo dưỡng tổng thể lần 5 đối mặt với thách thức về kỹ thuật khi thiết bị, máy móc lão hóa sau 16 năm vận hành. Thị trường dầu khí biến động, giá vật tư tăng cao. Nhưng với kinh nghiệm được tích lũy trong những năm qua, Bảo dưỡng tổng thể lần 5 đã thành công. Nhà máy đã vận hành an toàn, ổn định sau bảo dưỡng và đã nâng công suất phân xưởng CDU lên 118%, RFCC 105%, PP 115%, chỉ số tiêu hao năng lượng EII giảm hơn 2%.

Trong nhiệm kỳ qua, Khối Bảo dưỡng Sửa chữa đã nâng cao năng lực, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số, AI trong công tác bảo dưỡng. Hơn 1500 ý tưởng, sáng kiến, cải tiến đã được áp dụng, làm lợi trên 401 tỷ đồng cho Công ty. Đã xây dựng, phát triển và cập nhật 220 quy trình và hơn 1500 quy trình tác nghiệp phục vụ công tác bảo dưỡng sửa chữa. Ban hành 64 chương trình chăm sóc, kiểm tra, bảo dưỡng cho các hệ thống/thiết bị trong toàn Nhà máy.

Công tác đào tạo luôn được chú trọng, Khối Bảo dưỡng sửa chữa được công nhận thêm 3 chuyên gia, đồng thời đẩy mạnh cung cấp dịch vụ bảo dưỡng sửa chữa cho Nhà máy Lọc hóa dầu Nghi Sơn, Thép Hòa Phát, Đạm Cà Mau, Đạm Phú Mỹ, ... và được các đơn vị đánh giá rất cao về năng lực, kinh nghiệm và tính chuyên nghiệp, mang về doanh thu hơn 15 tỷ đồng cho Công ty.

Trong nhiệm kỳ qua, Đảng bộ luôn chú trọng công tác xây dựng Đảng, giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên, người lao động gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đảng bộ đã tổ chức kết nạp 12 đảng viên mới. Đảng bộ đã tổ chức đào tạo và lan tỏa Sổ tay văn hóa, nguyên tắc ứng xử các Phòng/Ban, các giá trị cốt lõi “Chính trực - Chuyên nghiệp - Đoàn kết - Sáng tạo - Hiệu quả”, thực hành “7 thói quen hiệu quả” đến toàn thể Người lao động. Sinh hoạt chuyên đề “Một đội ngũ - Một mục tiêu” kết hợp hoạt động trồng hơn 5.000 cây xanh xung quanh Nhà máy Lọc dầu Dung Quất nhằm tạo cảnh quan môi trường xanh sạch đẹp và tổ chức nhiều hoạt động an sinh xã hội, hướng về cộng đồng.

“Nhìn lại 5 năm, đó là hành trình gian nan, nhưng đáng tự hào. Thành quả lớn nhất không chỉ là con số, mà là sự trưởng thành của đội ngũ nhân sự. Bài học được rút ra trong nhiệm kỳ qua là tập thể Khối BDSC phát huy cao nhất tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, nỗ lực phấn đấu thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra” đồng Nguyễn Thành Tâm nhấn mạnh.

Nhiệm kỳ 2025 - 2030, Đảng bộ bộ phận Khối Bảo dưỡng sửa chữa quyết tâm giữ vững an toàn tuyệt đối với mục tiêu duy trì độ sẵn sàng và tính toàn vẹn cơ khí đạt trên 96%, không có sự cố lớn (mức H/E) gây gián đoạn sản xuất, ảnh hưởng đến môi trường; không có tai nạn lao động mất ngày công.

Chuyển đổi số là nhiệm vụ trọng tâm. Đảng bộ sẽ chỉ đạo và tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty đầu tư, nâng cấp hệ thống công nghệ thông tin, ứng dụng số hóa, trí tuệ nhận tạo AI, hướng tới mô hình bảo dưỡng thông minh. Hoàn thiện hệ thống quản trị, ứng dụng mobile Maximo, khai thác hiệu quả các hệ thống CMMS Maximo, SAP, Power BI, Primavera P6, SIS/SIL, RCM, ...

Đơn vị sẽ tập trung hoàn thiện ma trận năng lực và giáo trình đào tạo, đảm bảo 100% nhân sự được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn. Đồng thời, chú trọng phát triển đội ngũ chuyên gia có trình độ cao, sẵn sàng đáp ứng những yêu cầu kỹ thuật ngày càng khắt khe. Song song đó, đẩy mạnh công tác đánh giá, quy hoạch và bổ nhiệm nhân sự, tạo điều kiện để cán bộ, nhân viên phát huy tối đa năng lực, góp phần nâng cao hiệu quả vận hành của nhà máy.

Trong công tác xây dựng Đảng: Đảng bộ phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, cán bộ, đảng viên không vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, kết nạp ít nhất 12 đảng viên mới, Phấn đấu hàng năm tỷ lệ đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt từ 80% trở lên, ít nhất 15% đảng viên đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Bùi Ngọc Dương - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT BSR đánh giá cao những thành tích mà Đảng bộ bộ phận Khối BDSC đã đạt được, đặc biệt trong công tác quản lý, vận hành an toàn tuyệt đối NMLD Dung Quất. Trong bối cảnh nhà máy ngày càng cũ, áp lực tối ưu chi phí gia tăng, công tác quản trị rủi ro trở nên phức tạp hơn. Bên cạnh đó, sự tác động của biến đổi khí hậu, cạnh tranh từ các nhà máy khác và gián đoạn nguồn cung toàn cầu đặt ra nhiều thách thức. Tuy nhiên, Khối BDSC đã tiên phong ứng dụng các quy định pháp luật về an toàn công nghệ, đạt nhiều kết quả tích cực trong công tác bảo dưỡng tại TA4 và TA5. Trong nhiệm kỳ tới, cần đặt ra các chỉ tiêu cao hơn, tận dụng công nghệ hiện đại như trí tuệ nhân tạo (AI), điện toán đám mây, in 3D,… để nâng cao hiệu quả quản lý và bảo dưỡng thiết bị.

BSR đang triển khai chương trình tái cấu trúc, cần chủ động cập nhật các thay đổi về luật pháp và quy định để phù hợp với sự chuyển đổi của Petrovietnam trong bối cảnh toàn cầu. Đồng chí Bùi Ngọc Dương cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ trẻ có năng lực và tâm huyết để kế thừa, đặc biệt trong các nhiệm vụ mới và dự án Nâng cấp, mở rộng NMLD Dung Quất. Đồng thời, cần nâng cao trình độ quản lý bảo dưỡng sửa chữa, chủ động nguồn lực, quản lý dữ liệu chặt chẽ, áp dụng triệt để chuyển đổi số vào vận hành nhà máy nhằm nâng cao năng suất lao động.

Đảng bộ bộ phận đã tín nhiệm bầu Ban Chấp hành khóa III, nhiệm kỳ 2025 - 2030 để lãnh đạo, chỉ đạo Đảng bộ, gồm: đồng chí Hoàng Ngọc Tú - Bí thư Đảng bộ bộ phận; đồng chí Nguyễn Thành Tâm - Phó Bí thư và 05 đồng chí thuộc Ban Chấp hành gồm: Nguyễn Anh Tuấn, Lê Minh Thuộc, Lê Thị Hiền Giang, Phan Quốc Trung và Lê Xuân Trung.

Kết thúc Đại hội, toàn thể đảng viên thuộc Đảng bộ đã biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hội, thể hiện tinh thần đoàn kết, đồng lòng thực hiện thắng lợi các mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025 - 2030 đề ra. Đại hội cũng đã bầu ra các đại biểu tham dự Đại hội Đảng bộ BSR nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Trang Nhung - Hoàng Vũ