Cuộc thi được tổ chức trên phần mềm E-Test, mỗi CBCNV được tham gia 01 lượt thi mỗi ngày, kéo dài trong 05 ngày thi từ ngày 20/5 đến 28/5/2025 (không bao gồm Thứ Bảy, Chủ nhật). Mỗi lượt thi gồm 25 câu hỏi trắc nghiệm, làm trong thời gian 10 phút, xoay quanh các nội dung: Lịch sử hình thành, xây dựng và phát triển của BSR và Nhà máy Lọc dầu Dung Quất; Những mốc son đáng tự hào của Công ty; Sổ tay Văn hóa Petrovietnam và Sổ tay Văn hóa BSR; Nguyên tắc ứng xử làm việc tại các Phòng/ Ban; Các thói quen hiệu quả và các hành vi tích cực trong hoạt động hàng ngày tại BSR.

Cuộc thi không chỉ là sân chơi trí tuệ, mà còn là hành trình kết nối trái tim và lan tỏa giá trị văn hóa bản sắc của Petrovietnam, giá trị văn hóa đặc trưng của BSR – nơi mỗi CBCNV được sống lại niềm tự hào về những tháng năm kiến thiết và phát triển, về tinh thần “người BSR” kiên cường, bản lĩnh, bền bỉ vượt qua gian khó.

Cuộc thi với những giải thưởng hấp dẫn, mang tính động viên và khích lệ cao

Giải thưởng ngày: 30 giải, trị giá 500.000 đồng/giải

Giải cá nhân chung cuộc:

01 giải Nhất: 5.000.000 đồng + Giấy khen

01 giải Nhì: 3.500.000 đồng + Giấy khen

01 giải Ba: 2.500.000 đồng + Giấy khen

05 giải Khuyến khích: 1.500.000 đồng + Giấy khen

Giải tập thể:

01 giải Nhất: 9.000.000 đồng + Biểu trưng

01 giải Nhì: 7.500.000 đồng + Biểu trưng

01 giải Ba: 6.000.000 đồng + Biểu trưng

05 giải Khuyến khích: 4.000.000 đồng + Biểu trưng

Chia sẻ về cuộc thi, Chủ tịch Công đoàn Cơ sở BSR Nguyễn Tấn Dũng cho biết: “Văn hóa không chỉ là nền tảng mà còn là sức mạnh mềm đặc biệt của một doanh nghiệp. Cuộc thi “Nâng tầm văn hóa doanh nghiệp BSR” là dịp để mỗi người lao động nhìn lại chặng đường mình đã đi qua, cảm nhận rõ hơn trách nhiệm với tập thể, từ đó chủ động lan tỏa các giá trị tích cực. Chúng tôi mong rằng mỗi CBCNV sẽ là một “đại sứ văn hóa”, góp phần bồi đắp bản sắc riêng của BSR – vừa đậm đà truyền thống, vừa bắt nhịp thời đại”.

Cuộc thi là hoạt động trọng điểm trong chuỗi chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp năm 2025 của BSR, với mục tiêu:  Tuyên truyền và nâng cao nhận thức của người lao động về hành trình hình thành, phát triển và những truyền thống tốt đẹp của Công ty. Từ đó, gieo mầm tự hào, hun đúc tinh thần trách nhiệm và ý chí vượt khó trong mỗi CBCNV. Đồng thời, khơi dậy khát vọng cống hiến, tinh thần đổi mới, sáng tạo và đồng hành vì sự phát triển bền vững của BSR và Petrovietnam. Cuộc thi còn thúc đẩy sự hiểu biết – đồng thuận – hành động dựa trên giá trị cốt lõi: Chính trực – Chuyên nghiệp – Đoàn kết – Sáng tạo – Hiệu quả.

Cuộc thi không chỉ là một hoạt động nâng cao nhận thức, mà còn là nhịp cầu kết nối con người BSR – những người mang trong tim niềm tin son sắt, tinh thần thép và ngọn lửa cống hiến. Hãy cùng nhau viết tiếp hành trình đầy tự hào ấy bằng chính kiến thức, sự hiểu biết và tình yêu với Công ty.

Trang Nhung – Thành Linh