Tham dự Hội nghị có Đại tá Trần Tuấn Anh - Chỉ huy trưởng Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh Quảng Ngãi; đại diện Công an tỉnh Quảng Ngãi; ông Trịnh Tuấn Anh – Phó Trưởng Ban Quản trị nguồn nhân lực Petrovietnam. Về phía Công ty Lọc hóa dầu Bình Sơn có ông Bùi Ngọc Dương - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Quản trị; ông Nguyễn Việt Thắng - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc. Và các ông/bà là Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Thành viên Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc, Ban Kiểm soát, Ban Giám đốc Nhà máy; Ủy viên Hội đồng Thi đua Khen thưởng, đại diện Công đoàn/Đoàn Thanh niên/Hội Cựu chiến binh, lãnh đạo các Ban/Văn phòng/Chi nhánh của BSR. Đặc biệt, là sự hiện diện của gần 300 người lao động BSR, nhà thầu đang làm việc tại Nhà máy; các tập thể, cá nhân tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2020-2025 và các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc góp phần cùng BSR đạt mốc 50 triệu giờ công an toàn.

Tại Hội nghị, ông Phạm Minh Nghĩa - Phó Tổng Giám đốc Công ty báo cáo tổng kết phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2020 -2025, phương hướng giai đoạn 2025-2030 và hành trình đạt mốc 50 triệu giờ công an toàn của BSR.

Trong giai đoạn 2020 - 2025, BSR đã tổ chức nhiều phong trào thi đua sôi nổi, nổi bật như: Phong trào thi đua học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; Phong trào thi đua 51 ngày đêm hoàn thành bảo dưỡng tổng thể lần 4 NMLD Dung Quất; Phong trào thi đua 48 ngày đêm hoàn thành bảo dưỡng tổng thể lần 5 NMLD Dung Quất. Trong đó nổi bật nhất là Phong trào thi đua “Lao động sáng tạo, Lao động giỏi, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất” là một trong những mũi nhọn của phong trào thi đua yêu nước, là động lực thúc đẩy sản xuất, thông qua phong trào thi đua lao động sáng tạo đã xuất hiện nhiều công trình nghiên cứu, giải pháp, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tiễn nhằm tối ưu hoá sản xuất, mang lại hiệu quả tích cực cho Công ty.

Ngoài ra, BSR cũng thường xuyên tổ chức phát động nhiều chương trình chuyên đề như: xây dựng, phát triển văn hóa doanh nghiệp; Không gian sáng tạo; Chương trình S.A.O, Kaizen, 5S; công tác an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ,…

“Các phong trào thi đua này đã tạo nên một bức tranh toàn diện về tinh thần yêu nước tại BSR, vừa lan tỏa rộng rãi, thu hút sự tham gia nhiệt tình của người lao động, vừa đảm bảo thực chất, thiết thực và bền vững. Các chương trình này đóng vai trò như chất xúc tác, khơi dậy sức sống, tạo sự đoàn kết, đồng lòng trong tập thể người lao động BSR và Nhà thầu. Tất cả các phong trào đều hướng tới mục tiêu chung: Đảm bảo Nhà máy vận hành an toàn, ổn định, hiệu quả; tạo động lực mới, làm mới động lực cũ, chuyển dịch mô hình kinh doanh và phát triển bền vững BSR; góp phần đưa Petrovietnam ngày càng phát triển và đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. Tạo ra môi trường giao lưu, học hỏi, trao đổi kinh nghiệm, đồng thời củng cố, phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, lan toả, thực thi văn hoá doanh nghiệp và thúc đẩy tinh thần làm việc của toàn thể CBCNV” - Phó Tổng Giám đốc BSR Phạm Minh Nghĩa nhấn mạnh.

“50 triệu giờ công an toàn - Chúng ta tự hào về sự nỗ lực không ngừng, tinh thần đoàn kết và ý thức trách nhiệm cao của tất cả mọi thành viên tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanh của BSR! Chúng ta đã cùng nhau làm việc, cùng nhau thi đua lao động sáng tạo, cùng nhau xây dựng, lan toả văn hóa Petrovietnam, văn hóa BSR. Vì vậy, kết quả ngày hôm nay là thành quả xứng đáng cho tất cả sự cống hiến, nỗ lực của chúng ta” - Phó Tổng Giám đốc BSR Phạm Minh Nghĩa báo cáo tại Hội nghị.

Trong 5 năm qua, Công ty đã ghi nhận tổng cộng 135 sáng kiến; trong đó có 89 sáng kiến được Công ty công nhận, 16 sáng kiến được Tập đoàn Dầu khí Việt Nam vinh danh, 17 sáng kiến được tỉnh Quảng Ngãi vinh danh và cấp Nhà nước công nhận 13 sáng kiến. Những sáng kiến này không chỉ góp phần nâng cao năng suất lao động mà còn tối ưu hóa quy trình sản xuất, mang lại hiệu quả rõ rệt cho Công ty. Tập thể Công ty Lọc hóa dầu Bình Sơn nói chung và cá nhân người lao động nói riêng, trong 5 năm qua đã được Đảng, Nhà nước, Chính phủ, các Bộ ban ngành Trung ương, tỉnh Quảng Ngãi, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và Công ty ghi nhận, khen thưởng nhiều phần thưởng cao quý như: Giải thưởng Nhà nước về Khoa học và Công nghệ, Cờ thi đua Chính phủ, Bằng khen Thủ tướng Chính phủ, Cờ thi đua và Bằng khen cấp của các Bộ, Cờ thi đua và Bằng khen của tỉnh Quảng Ngãi, Cờ thi đua và Bằng khen cấp Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, Chiến sỹ thi đua các cấp, Giấy khen của Tổng Giám đốc Công ty.

Nhân dịp này, ông Nguyễn Việt Thắng - Tổng Giám đốc BSR phát động phong trào thi đua giai đoạn 2025 - 2030 với chiến lược phát triển của Công ty là: “Xây dựng và phát triển Công ty cổ phần Lọc hoá dầu Bình Sơn thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực lọc hóa dầu; sở hữu công nghệ tiên tiến, hiện đại phù hợp với xu thế phát triển mới, cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, chuyển đổi xanh, chuyển đổi số, chuyển đổi năng lượng mới và có năng lực cạnh tranh trong khu vực; đóng vai trò nòng cốt trong việc hình thành Trung tâm Lọc hoá dầu và Năng lượng Quốc gia tại Khu kinh tế Dung Quất, Quảng Ngãi; là nhà đầu tư quan trọng trong liên kết chuỗi đầu tư các dự án lọc hóa dầu mới”.

Tại Hội nghị, Tổng Giám đốc Petrovietnam khen thưởng các tập thể BSR về thành tích xuất sắc đạt mốc 50 triệu giờ công an toàn không tai nạn mất ngày công. Tổng Giám đốc BSR thưởng các tập thể, cá nhân xuất sắc trong công tác an toàn nhân dịp Công ty đạt mốc 50 triệu giờ công an toàn.

Tổng Giám đốc BSR tặng biểu trưng cho tập thể tiêu biểu xuất sắc, điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025 và cá nhân tiêu biểu xuất sắc, điển hình tiên tiến trong các lĩnh vực công tác, nhiệm vụ trọng tâm giai đoạn 2020-2025. Công ty BSR cũng đã khen thưởng cho 50 cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc, điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025.

 BSR