Phát biểu tại chương trình, ông Nguyễn Quang Hưng -  Trưởng ban An toàn Môi trường BSR nhấn mạnh: "Việc đạt được cột mốc 50 triệu giờ công an toàn là minh chứng cho sự nỗ lực không ngừng của tập thể các đơn vị nhà thầu trong việc phối hợp với CBCNV BSR để thực hiện các công việc trên tại NMLD Dung Quất. Để tiếp tục duy trì và nâng cao tiêu chuẩn an toàn, tất cả các vấn đề liên quan đến an toàn trong nhà máy luôn luôn được đặt lên hàng đầu, đặc biệt là công tác quản lý sự cố”.

Tại buổi phổ biến, báo cáo viên của BSR đã trình bày chi tiết các nội dung quan trọng nhằm nâng cao nhận thức và đảm bảo tuân thủ quy định về an toàn lao động cho tập thể người lao động của các nhà thầu. Trong đó, công tác tập kết vật tư, giàn giáo phải được thực hiện đúng nơi quy định để tránh ảnh hưởng đến quá trình thi công và đảm bảo an toàn chung. Người lao động cần sử dụng mặt nạ chống hóa chất và các thiết bị bảo vệ hô hấp khi làm việc trong môi trường có nguy cơ nhiễm độc. Bên cạnh đó, công tác kiểm tra thực thi công việc của giám sát viên an toàn trong giờ làm việc; và vấn đề rà soát sự tuân thủ các quy định về an toàn tại cổng an ninh khi vào NMLD cũng được nhấn mạnh, nhằm đảm bảo tất cả lao động đều đáp ứng đủ điều kiện làm việc tốt nhất.

Ngoài ra, việc dán Safety Visa (thẻ/giấy phép an toàn) trên mũ bảo hộ lao động còn hạn sử dụng là yêu cầu bắt buộc để kiểm soát lực lượng lao động trong nhà máy. Đồng thời, báo cáo viên BSR cũng đặc biệt lưu ý về công tác phòng chống sự cố rơi chùm giàn giáo, tập kết giàn giáo khi làm việc, việc kiểm tra giấy phép làm việc trước khi triển khai thi công…

Đặc biệt, chương trình huấn luyện an toàn - sức khỏe - môi trường (AT-SK-MT) trực tuyến tại BSR (BSR’s HSE Training Program) cũng được phổ biến qua báo cáo viên BSR nhằm giúp người lao động nắm vững các quy định và biện pháp an toàn khi làm việc trong môi trường nhà máy. Chương trình này cung cấp kiến thức từ cơ bản đến nâng cao về quy trình vận hành an toàn, phòng chống rủi ro tai nạn lao động, cách sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân đúng cách cũng như các biện pháp ứng phó với tình huống khẩn cấp. Hình thức đào tạo trực tuyến giúp lao động dễ dàng tiếp cận nội dung huấn luyện mọi lúc, mọi nơi, đảm bảo nâng cao nhận thức và tuân thủ nghiêm túc các quy định an toàn trong quá trình làm việc.

Tại buổi làm việc, nhằm ghi nhận và khuyến khích tinh thần tuân thủ an toàn lao động, tại chương trình, BSR đã tổ chức trao thưởng cho các cá nhân và đơn vị nhà thầu có đóng góp xuất sắc trong công tác an toàn tại nhà máy.

Chương trình phổ biến an toàn lần này tiếp tục khẳng định cam kết của BSR trong việc đảm bảo môi trường làm việc an toàn, không chỉ đối với CBCNV mà còn với toàn bộ lực lượng lao động của các nhà thầu. Đây cũng là nền tảng quan trọng để duy trì hoạt động sản xuất ổn định, hiệu quả tại NMLD Dung Quất.

Trang Nhung