Tham dự cuộc làm việc  có đồng chí Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT BSR Bùi Ngọc Dương; đồng chí Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc BSR Nguyễn Việt Thắng; đồng chí Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh BSR Khương Lê Thành; Đ/c Chủ nhiệm UBKT Đảng ủy - Phó Tổng Giám đốc Trần Thái Bảo, đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy - Giám đốc Nhà máy Cao Tuấn Sĩ cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn, Đoàn Thanh niên BSR và Ban Chấp hành Hội Cựu chiến binh BSR.

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT BSR Bùi Ngọc Dương đánh giá cao kết quả tổ chức các phong trào CNVCLĐ, phong trào Thanh niên, công tác Hội của Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến Công ty. Kết quả nổi bật các hoạt động trong 9 tháng đầu năm, đặc biệt vào Tháng Thanh niên, Tháng Công nhân, tham gia chuỗi các hoạt động chào mừng Đại hội Đảng các cấp, chào mừng thành công Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và các sự kiện lớn của Tập đoàn, đất nước vào một năm đặc biệt chào mừng kỷ niệm 80 năm Khởi nghĩa Cách mạng tháng Tám thành công và Quốc khánh 2/9, 50 năm thành lập Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam đã cho thấy vai trò của các tổ chức chính trị - xã hội BSR đã và đang tham gia tích cực, đồng hành cùng sự phát triển của Tập đoàn nói chung và BSR nói riêng.

Đồng chí Bùi Ngọc Dương yêu cầu, đối với nhiệm vụ 3 tháng cuối năm, mỗi tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh chủ động bám sát mục tiêu phát triển của BSR giai đoạn 2025 - 2030; trong đó, đặc biệt chú trọng các nhiệm vụ chiến lược của BSR về tái cấu trúc doanh nghiệp, triển khai Dự án Nâng cấp mở rộng NMLD Dung Quất, chuyển đổi mô hình theo hướng Tổng công ty, duy trì tăng trưởng, phát triển sản phẩm xanh - sạch, thúc đẩy chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và ứng dụng khoa học kỹ thuật để chủ động sáng tạo, phát huy vai trò xung kích, xây dựng kế hoạch hoạt động chi tiết từ nay đến cuối năm và trọng tâm các hoạt động chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên, hội viên, người lao động và chào năm mới 2026 và Tết Cổ truyền. 

Phát biểu tại cuộc họp, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc BSR Nguyễn Việt Thắng khẳng định Ban Lãnh đạo Công ty luôn đồng hành, tạo điều kiện để các tổ chức chính trị - xã hội Công ty triển khai hiệu quả các chương trình hành động theo chức năng, nhiệm vụ của từng Tổ chức.

Tổng Giám đốc đề nghị các tổ chức chính trị - xã hội Công ty tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt trong việc thực hiện có hiệu quả tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng bộ BSR nhiệm kỳ 2025 - 2030 vào nhịp thở sôi động của lao động sản xuất cũng như các hoạt động, chương trình thiết thực để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, thúc đẩy phong trào thi đua lao động sáng tạo, sáng kiến cải tiến, lan tỏa văn hóa BSR; tăng cường tổ chức chương trình hoạt động có ý nghĩa đối với các đơn vị bạn trong và ngoài tỉnh.

Tại buổi làm việc, Ban Thường vụ Đảng ủy đã nghe báo cáo về công tác chuẩn bị đại hội về công tác chuẩn bị văn kiện đại hội và đề án nhân sự đại hội của 3 Tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên và Hội Cựu chiến binh.

Chỉ đạo công tác Đại hội Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh BSR nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng chí Bí thư Đảng ủy yêu cầu công tác văn kiện đại hội lần này là công tác rất quan trọng để đánh giá kết quả hoạt động nhiệm kỳ qua và đề ra phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ mới với việc phải bám sát các định hướng chỉ đạo của Đảng ủy đối với công tác lãnh đạo các tổ chức chính trị - xã hội Công ty trong giai đoạn mới để xây dựng sát nhiệm vụ chính trị được giao cho từng Tổ chức.

Đối với Đề án nhân sự đại hội, đồng chí Bí thư Đảng ủy Bùi Ngọc Dương yêu cầu rà soát thật kỹ lưỡng, theo đúng các quy định, hướng dẫn của các tổ chức hội đoàn thể Tập đoàn, đặc biệt về tiêu chuẩn, cơ cấu hợp lý giữa các Khối và các phòng/ban/đơn vị trong Công ty.

Tổng Giám đốc quán triệt công tác  nhân sự Ban Chấp hành  phải được tiến hành chặt chẽ, dân chủ, lựa chọn các nhân tố trẻ có năng lực, nhiệt huyết để tiếp tục kế thừa và phát huy vai trò xung kích của tuổi trẻ BSR trong giai đoạn mới.

Tại buổi làm việc, đồng chí Phó Bí thư thường trực Đảng ủy - Thành viên HĐQT Khương Lê Thành đề nghị các tổ chức chính trị - xã hội Công ty tập trung nguồn lực chuẩn bị thật tốt cho công tác tổ chức đại hội nhiệm kỳ 2025 -2030 theo tinh thần Chỉ thị 01-CT/ĐU của Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam. Các đồng chí cán bộ chủ chốt của mỗi Tổ chức cần phát huy tinh thần trách nhiệm đối với công tác xây dựng văn kiện và đề án nhân sự đại hội để đáp ứng yêu cầu về công tác hồ sơ đại hội theo quy định, đảm bảo công tác xem xét, phê duyệt hồ sơ đại hội của Đảng ủy BSR theo đúng kế hoạch.

Đồng chí Ủy viên BTV Đảng ủy - Giám đốc Nhà máy Cao Tuấn Sĩ đề nghị Ban Thường vụ Đoàn Thanh niên Công ty cần rà soát kỹ các nội dung quy định về tiêu chuẩn đối với ứng viên giới thiệu tham gia ban chấp hành, ban thường vụ Đoàn Thanh niên BSR để việc lựa chọn nhân sự giới thiệu tham gia ban chấp hành hội đủ các tiêu chuẩn Tâm - Trí - Tài đối với các hoạt động hội đoàn thể trong giai đoạn phát triển mới của BSR.

Sau khi nghe các ý kiến trao đổi, thảo luận làm rõ của đại diện các thủ lĩnh Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh về công tác chuẩn bị đại hội, kết luận buổi làm việc, Đ/c Bí thư Đảng ủy yêu cầu các tổ chức chính trị - xã hội Công ty tập trung hoàn thiện hồ sơ văn kiện và đề án nhân sự đại hội đáp ứng các điều kiện về mặt hồ sơ và thực hiện đúng quy trình thủ tục theo các quy định về công tác đại hội các cấp làm cơ sở để Đảng ủy BSR xem xét, phê duyệt; trong đó đối với văn kiện thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm của từng Tổ chức trong việc tham gia hiện thực hóa tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng bộ BSR nhiệm kỳ 2025 - 2030 thông qua các phong trào, hành động cách mạng đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong giai đoạn phát triển với tâm thế khát vọng vươn xa của BSR; công tác nhân sự cần lựa chọn, cơ cấu, giới thiệu nhân sự hội đủ tố chất hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của từng Tổ chức trong nhiệm kỳ 2025 - 2030 với tinh thần đoàn kết, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, xung kích, đi đầu, quyết tâm, tâm huyết, không chùn bước trước khó khăn, thách thức, hợp sức, đồng lòng, phụng sự Công ty, phát triển mạnh mẽ.

Hạnh Nhung