Chính trực

Chính trực bao gồm sự trung thực, lòng can đảm và tính khiêm nhường. Sự trung thực được hiểu là nhìn nhận đúng, đủ sự việc, tuân thủ kỷ cương, quy định của công việc và tổ chức. Lòng can đảm là việc dám đối mặt với những việc mà bản thân nhận thấy sai trái để bảo vệ lẽ phải. Tính khiêm nhường là biết thể hiện đúng mực trong việc đưa ra đánh giá về bản thân, không tự cao, không tự phụ.

Chuyên nghiệp

Chuyên nghiệp là hiểu điều gì cần làm trong phạm vi trách nhiệm của bản thân, có ý thức hoàn thành điều đó và nghiêm túc bắt tay vào thực hiện chúng với chuẩn mực cao nhất. Chuyên nghiệp biểu hiện ở suy nghĩ bên trong lẫn tác phong bên ngoài.

Đoàn kết

Đoàn kết là sự đồng lòng hướng đến mục tiêu chung, hỗ trợ nhau vượt qua các khó khăn, thử thách. Đoàn kết là yếu tố giúp phân biệt giữa "đám đông" và "đội ngũ". Một tập thể đoàn kết có tính kết nối cao, thường xuyên hỗ trợ đồng đội, biết xúc động khi đồng đội thất bại và suy nghĩ xem mình cần làm gì để giúp họ hoàn thành trách nhiệm công việc.

Sáng tạo

Sáng tạo là tạo ra cách làm mới làm tăng giá trị/kết quả công việc với nguồn lực hiện có; hoặc giữ nguyên được giá trị/kết quả với nguồn lực bỏ ra ít hơn. Sáng tạo còn là nhạy bén với sự thay đổi của môi trường xung quanh, tỉnh táo nhận diện ra cơ hội cần điều chỉnh/cải tiến một cách chủ động.

Hiệu quả

Hiệu quả là đạt được mục tiêu tối ưu trong hiện tại, đồng thời tạo tiền đề để đạt được kết quả lớn hơn trong tương lai. Hiệu quả được hiểu ở phương diện cá nhân lẫn tập thể, trong từng tình huống hiệu quả bền vững.