Tin tức BSR

Hội thảo chiến lược lộ trình phát triển công tác ATSKMT của BSR
Ngày đăng : 17/10/2018 * Lượt xem: 426
   

Ngày 17/10/2018, Công ty Cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) đã tổ chức Hội thảo chiến lược lộ trình phát triển công tác An toàn - Sức khỏe - Môi trường do tổ chức Dupont (Singapore) đánh giá.

Tham dự buổi hội thảo, có ông Khương Lê Thành - Phó Tổng giám đốc BSR; ông Mai Tuấn Đạt - Phó giám đốc NMLD Dung Quất kiêm Trưởng Ban Kiểm tra thiết bị; ông Lê Nguyễn Quốc Vinh - Phó giám đốc NMLD Dung Quất kiêm Trưởng Ban Bảo dưỡng Sửa chữa, cùng các CBCNV thuộc các phòng/ban chuyên môn BSR.

Hội thảo đã lắng nghe ông Palaniappan Chidambaram - Chuyên gia đánh giá hệ thống văn hóa và AT-SK-MT của tổ chức Dupont trình bày các kết quả đánh giá và chia sẻ các cơ hội để BSR đạt được môi trường làm việc an toàn, quản lý rủi ro một cách hiệu quả.

Ông Palaniappan Chidambaram (tổ chức Dupont) đánh giá hệ thống văn hóa và AT-SK-MT của BSR tại hội thảo

Thông qua quá trình mà tổ chức Dupont đã làm việc, khảo sát thực tế môi trường làm việc và nguồn lực nhân sự tại BSR trong thời gian 7 ngày, các chuyên gia của tổ chức Dupont đã đưa ra được các điểm mạnh, tiềm lực mà BSR đang có, cùng với các yếu tố cần cải tiến: văn hóa, sự lãnh đạo, đào tạo và phát triển, quản lý sự thay đổi, điều tra sự cố, nhận dạng rủi ro, thông tin an toàn công nghệ, phân tích đánh giá mối nguy, toàn vẹn cơ khí và đảm bảo chất lượng, kiểm tra, trao đổi thông tin, động lực và nhận thức, ứng phó tình huống khẩn cấp…

 Cán bộ chủ chốt BSR nghiên cứu thực trạng và giải pháp về AT-SK-MT được tổ chức Dupont hệ thống hóa qua các bảng thông tin

 Kỹ sư BSR đóng góp ý kiến để hoàn thiện hệ thống AT-SK-MT

Tại hội thảo, các chuyên gia của tổ chức Dupont cũng đã truyền tải thông điệp động lực, ý thức, trách nhiệm của mỗi cá nhân đối với tập thể BSR.

Phát biểu tại Hội thảo, Phó Tổng giám đốc Khương Lê Thành nhấn mạnh: “BSR đã và đang thực hiện các quy trình về AT-SK-MT một cách nghiêm ngặt, và đã đạt được hầu hết các nội dung yêu cầu do Dupont đề ra”. Để công tác AT-SK-MT được thực hiện tốt, Ban lãnh đạo BSR và toàn thể CBCNV phải có hành động thiết thực, thể hiện trách nhiệm cao nhất đối với công việc đang phụ trách. Phối hợp thường xuyên trong việc đào tạo và huấn luyện cho người lao động, vận động người lao động thực hiện tốt các quy định về bảo hộ lao động, rà soát kiểm tra các quy định, quy trình lao động để đảm bảo vận hành Nhà máy Lọc dầu Dung Quất an toàn, ổn định, liên tục và hiệu quả.

Phó Tổng giám đốc Khương Lê Thành phát biểu tại hội thảo

Phó Tổng giám đốc Khương Lê Thành cũng đã gửi lời cảm ơn đến những đề xuất, định hướng của tổ chức Dupont đối với thực trạng của BSR, đây chính là những hướng đi thiết thực để BSR hoàn thiện hơn trong công tác AT-SK-MT.

Trang Nhung

 

Tin liên quan
Vì sao BSR cần nhập dầu thô từ Azerbaijan mà không phải từ nơi khác?

Vì sao BSR cần nhập dầu thô từ Azerbaijan mà không phải từ nơi khác?

Khi lượng dầu khai thác từ mỏ Bạch Hổ ngày càng cạn dần, NMLD Dung Quất đứng trước bài toán phải tìm nguồn nguyên liệu thay thế. Và dầu thô Azeri từ Azerbaijan được chọn. Tại sao phải chọn nhập dầu thô từ Azerbaijan mà không phải từ nơi khác là câu hỏi mà dư luận thắc mắc. Và không phải ai cũng hiểu đúng về bản chất khoa học, kinh tế của câu chuyện này.
Khen thưởng những đôi bàn tay vàng BSR

Khen thưởng những đôi bàn tay vàng BSR

Ngày 07/11/2018, Công ty Cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) đã tổ chức lễ tổng kết và trao giải cho các đội và cá nhân đạt thành tích tại Hội thi Tay nghề BSR lần thứ IV năm 2018.
Nâng cấp, mở rộng Nhà máy Lọc dầu Dung Quất Chờ đến bao giờ?

Nâng cấp, mở rộng Nhà máy Lọc dầu Dung Quất Chờ đến bao giờ?

Không phải nhiều người đã hiểu được rằng việc nâng cấp mở rộng Nhà máy Lọc dầu Dung Quất là một đòi hỏi bức thiết…